Suaraaktual.CO | Kampar - Puluhan Kepala Sekolah (Kepsek) di Kabupaten Kampar, mengikuti kegiatan Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kerja dan Penilaian Prestasi Kerja ASN. Kegiatan itu di pusatkan di Gedung SMPN 1 Siak Hulu, pada Sabtu (28/11/20) pagi tadi.

Sebagai mana diketahui, Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang ASN. Merujuk pada peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011, serta Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 1 Tahun 2013 tentang Pelaksanaan PP nomor 46 tahun 2011l.

Bahwasanya setiap ASN wajib menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berdasarkan rencana tahunan instansi yang memuat kegiatan tahunan dan target yang akan dicapai sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan oleh instansi pemerintah.

Kemudian, SKP memuat seluruh kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian, yang bersifat nyata dan dapat diukur.

Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai.

Aspek-aspek dalam SKP antara lain kuantitas, kualitas dan waktu serta biaya yang disesuaikan dengan karteristik, sifat dan jenis kegiatan pada masing-masing unit kerja.

Demikian yang disampaikan oleh pemberi materi yang yang dihadiri oleh Buk Titin dari Disdikpora Kabupaten Kampar. Dan juga materi juga akan sampaikan oleh Deri Antoni dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Kampar.

Hingga berita ini dirilis, acara sosialisasi SKP ini masih berlangsung dan informasi dari panitia pelaksana, kegiatan ini bakal dihadiri oleh Kadisdikpora Kabupaten Kampar, Drs.M. Yasir, MM.***

Redaktur : Toni Chaniago SH

Loading...